温州科技职业学院关于2022年8月公开遴选1名二级学院副院长的公告

发布时间：2022-08-11 14:31 责任编辑：liutong

报名开始：即日起 报名截止：2022-08-20

　　温州科技职业学院于2008年2月经浙江省人民政府批准正式建立，同时挂温州市农科院牌子，系专科层次公办普通高等职业学校，具有70余年的办学历史，是全国乡村振兴人才培养优质校，浙江省高水平专业群建设单位，温州市人民政府与浙江省农业农村厅“共建单位”，全国高职院校贡献50强单位。学院占地1700余亩，开设九大类31个招生专业，在校生1.26万余人。为进一步推进学校人才队伍和专业高水平建设，经研究决定面向校外公开遴选学校二级学院副院长1名，具体事宜公告如下：

　　一、遴选岗位

　　园林与水利工程学院副院长1名。

　　二、遴选条件与资格

　　(一)基本条件

　　1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，具有坚定的理想信念和良好的思想政治素质，严守政治纪律和政治规矩。

　　2.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》等规定的基本条件，近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和职业素养，爱岗敬业、勤奋踏实，坚持原则、公道正派，务实笃行、担当尽责，严于律己、廉洁自律。

　　4.具有强烈的事业心和高度的责任感，勇于开拓，锐意创新，富有全局观念和民主作风，善于听取各种不同的意见和建议。

　　5.具有正常履行职责的身心条件，能全职在温州科技职业学院园林与水利工程学院工作。

　　(二)资格条件

　　1.具有全日制硕士研究生及以上学历，副高级及以上专业技术职务。

　　2.学术成果比较突出，在园林及园林相关专业领域有较高的知名度和影响力。

　　3.具有比较丰富的管理经验和良好的组织协调能力，有高校管理经验、有团队负责人经历的可优先考虑，团队其他人员随调或录用，依据温人社发【2018】170文件相关规定执行。

　　4.年龄不超过45周岁(1976年8月1日之后出生)。业绩特别突出者，年龄可适当放宽。

　　(三)岗位工作目标

　　推动省级及以上高水平专业群建设，在此基础上，努力达成职业本科专业设置、以群建院等工作目标。

　　*有下列情形之一的人员不能参加本次公开遴选：

　　1.违反政治纪律和政治规矩。

　　2.本人拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的，或配偶已移居国(境)外，或没有配偶但子女均已移居国(境)外。

　　3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的;或受过刑事处罚。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论。

　　5.有法律规定不得参加公开遴选事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报名方式及有关要求

　　1.报名时间。自公告发布之日起开始报名，时间截止至8月20日，学校根据岗位的报名情况适时组织开展资格审查和面试，直至相应岗位落实遴选人员。

　　2.报名方式。个人通过电子邮件报名，将报名材料(邮件主题设为“应聘园林学院副院长岗位+姓名”)发送至wkyzzb86181190@163.com。

　　3.报名材料。报名者需提交报名表(见附件)，并附身份证、学历学位证书(留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证)、专业技术职务证书、职(执)业资格证书、任职文件、主要工作业绩、奖惩情况等有关材料。

　　四、遴选程序及方法

　　1.资格审核。报名结束后根据遴选岗位所需条件对报名人员进行资格初审。初审符合条件的报名人数原则上不低于计划遴选岗位人数的3倍，若达不到3:1.商市委组织部、市人力社保局研究决定是否取消该岗位的遴选计划。

　　2.面试复选。适时组织专家对入围人员进行面试复选。面试人员应携带报名表及身份证、学历学位证书(留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证)、专业技术职务证书、专业技术职务聘任材料、职(执)业资格证书、主要工作业绩和教科研成果等材料原件、复印件各1份。报名者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名、聘用资格。面试主要考查应聘人员的领导能力、专业素养和综合素质等。具体面试时间、地点另行通知。

　　3.考察和体检。学校党委根据面试情况研究确定考察和体检对象，并组织开展考察和体检。

　　4.公示和任职。对拟遴选对象进行公示，公示期满按干部选拔任用规定履行任职手续。遴选人员实行一年试用期，如遴选岗位无人报名或没有合适人选，作空缺处理。

　　五、岗位待遇

　　本次遴选人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合温州市高层次人才引进条件的，可按相关政策规定执行。

　　六、其他事项

　　1.遴选人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格的，由学校党委研究决定是否安排递补人员。

　　2.拟聘用人员应在学校规定的时间内报到，逾期未能报到的，不予保留聘用资格。

　　3.本次遴选由学校党委组织统战部(人才办)、人事处负责。

　　4.对遴选工作有异议的，可以向学校纪委反映。监督电话：0577-88417726

　　七、联系方式

　　联系人：叶老师、郭老师

　　联系电话：0577-88426799;0577-86181190